2019年党办工作总结2020年工作计划

2019年党办工作总结

2019年，党办在南华医院党委及学校党总支的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻党的“十九大“和十九届四中全会精神，紧紧围绕以营造文明和谐校园，提高党建工作水平、干部管理效能及加强宣传工作力度为目标，积极进取，扎实工作，现将一年的工作总结如下：

一、党建工作

（一）强化思想建设

学校始终坚持把党的政治建设摆在首位,加强党员干部思想建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,进一步增强党员干部“四个意识”，努力建设高素质专业化干部队伍。各党支部坚持落实“三会一课”制度，根据上级党委安排，制定了我校党员、职工政治学习计划，坚持每周二下午开展政治学习。一年来，各党支部深入学习党章党规,学习全国及全省教育大会精神、政府工作报告解读、中共中央关于加强党的政治建设的意见、重大事项请示条例等，进一步抓好了党员干部的作风建设，增强拒腐防变能力，确保了各项专题教育活动取得实实在在效果。

（二）扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育学习活动

一年来，各支部根据上级党组织的要求，开展了形式多样的“不忘初心，牢记使命”的主题教育活动。坚持集中与分散相结合,紧贴实际，灵活安排，使主题教育活动内容丰富，形式多样。先后组织党员参观红色教育基地、观看国庆大典、观看向黄文秀同志学习的影像、观看警示教育片等多项主题党日活动；支部书记及支部委员积极参加上级党委组织的各项学习培训活动；全体党员还通过红星云及学习强国等平台进行网络学习。各支部通过开展“不忘初心，牢记使命”系列活动，一是使支部党员凝聚力明显增强，充分提升了党员之间、党员与群众的团结协作意识，为学校年度中心工作开展创造了和谐融洽的氛围；二是与以往的枯燥乏味的课堂相比，大大提升了党员的主动学习意识，既学习了知识又增加了娱乐气息。三是进一步培养党员敢作为勇担当的意识，党日活动的开展显著提升了党员在工作中的担当意识。

3.       加强组织建设

按照上级党委关于支部换届的通知，结合学校实际情况，6月底，学校举行了党支部换届选举和第三届党代会。支部换届后严格按照支部五化建设的要求使支部配置标准化，成立了新的支部委员会，同时结合学校工作实际，明确职责、合理分工、有效调动支部全体党员的积极性。7月初，学校召开了第三届党代会换届选举，产生了新一届党总支委员会。

一年来，各支部严格履行党员按月缴纳党费制度，支部全体党员按月足额缴纳党费。抓好支部党员的培训教育工作，通过多种形式不断提高支部党员的理论和政策水平，围绕学校年度中心工作带好党员队伍、抓好党建工作。

4.       完善制度建设

支部以《党章》为根本，结合学校各项规章制度，对现有的党建工作制度进行完善修订。总支部全体党员将制度建设全面贯穿到党内生活中，切实提升党内制度执行力。

5.       把牢作风建设

支部党员严格贯彻执行医院党委和学校党总支的各项规定，坚决防止“四风”问题反弹，根据实际问题，各支部召开“不忘初心、牢记使命”的专题组织生活会，全体党员同志对照党章党规找差距、检视问题以及提交整改清单。党支部根据全体党员的提交的清单建立了负面清单台账、限期整改。各支部党员坚持群众路线，注重联系群众，提高服务意识。支部党员通过实地走访、谈心谈话等方式，支部工作能到群众中去，到班级中去。2019年下半年，支部通过联系党员、联系群众、联系班级学生发现问题几十起，通过与相应部门同志沟通谈话，并实际参与，问题都得到妥善解决。

6.       重视廉政建设

坚持把反腐倡廉教育列入党员干部日常学习的重要内容，通过开展廉政谈话、廉政风险防控等形式，加强对党员干部党性党风党纪方面的教育，先后学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，同时组织全体党员参加南华大学附属南华医院2019年党风廉政警示教育大会，通过身边案例警示提醒全体党员同志不越红线，不碰高压线，同时党支部书记与学校重要部门的党员同志谈心谈话，要求提高政治站位，严守廉政防线。

7.       抓好支部五化建设

根据支部五化建设的要求，通过全体党支部委员的努力，支部建设不断完善。做到了支部配置标准化，支部换届后，两个支部均配置了五名支委，支部书记落实一岗双责。组织生活正常化，各支部严格落实”三会一课“制度，今年完成了党内制度的修订，制度体系健全，使工作制度体系化，通过各类学习培训，党员干部的服务意识不断增强，服务质量不断提升，管理服务更加精细化，现各支部均有党员活动室，活动室各类设施设备配置齐全，达到阵地建设规范化要求。

8.       做好扶贫工作

一年来，党总支积极开展精准扶贫工作，扶贫帮困出成效，党总支负责帮扶的宝盖镇幸福村7户贫困户有2户顺利摘帽脱贫。

二、干部管理工作

（一）实施了大部制改革，完成了科级干部换届选举。

按照上级党委统一部署，实行学校大部制改革，将现有职能部门整合为党政办、教务科、学生科、 财务科4个部门，避免职能交叉、多头管理，提高管理效率，降低管理成本。2019年6月完成了全校科级干部的换届选举。

（二）注重实效，科学管理

为使管理更高效，重新制定了各岗位职责、梳理工作流程，修订了各部门管理制度；同时，根据学校获批的编制数，完成了全校人员的定岗定编工作，为了充分调动全体人员积极性，创新考核激励机制，修订了2019年绩效方案。坚持依法办校，加强法制建设，不越底线不踩红线，进一步规范了各类物质采购及招标程序；为建立健全干部队伍考核体系，加强能力建设，实施目标管理与绩效考核，将各项工作完成情况纳入干部岗位考核体系，作为考核评价干部的重要指标。全年完成干部及党支部书记的考核2次。

3.       宣传工作

注重创新宣传手段与方式，发挥新媒体的宣传功能，加强学校微信公众平台建设，注重发挥学校官网、微信群、QQ群的作用，密切与新闻媒体的联系，及时把学校重大活动和教育教学成果在省市级媒体进行宣传，树立学校品牌。一年来共发表宣传报道168篇，电视台播报新闻专题报道1篇；出版校刊一期；完成了全校教职工工作照拍摄工作。

4.       加强校园文化建设 ，构建和谐文明校园

为了加强校园文化建设，营造良好的校园氛围，党办主要开展了以下工作。一是完善学校标识体系建设，安装了护理实训综合楼发光字，对学校主要建筑用校训进行命名；二是完成了学生食堂马路一侧围墙的文化宣传栏的建设、校内学生宣传公布栏的设计安装及学校部分标识标牌的制作；三是举办了首届校园文化艺术节，进一步丰富了学生的校园文化生活；四是积极申报全国校园文化建设50强典型案例，并以入围全省20强。

2020年党办工作计划

2020年，党办将在党总支的领导下，将结合学校实际，围绕各项中心工作和重点工作，制定如下计划：

一、加强领导班子建设，努力提升全员素质。

1、深入学习贯彻”党的十九大“精神和习近平同志关于党建工作新的论述，从严治党，不断加强领导班子的思想政治建设、组织建设和作风建设，全面提高班子成员的思想政治素质、理论政策水平、组织管理、驾驭全局和解决复杂问题的能力。

2、要求全体党员严格执行学校各项制度规范，从严管控、防微杜渐。

    3、构建和谐、文明、纯净的校园环境，营造风清气正、具有正能量氛围的校园。以优秀典型为引领、以教育教研改革为切入点开展各类活动。充分发挥工会和基层团组织的纽带作用，在举办各种活动中增进教师们的情感联系，从而构建和谐的校园人际关系。

二、重视教师队伍建设，加大师德师风建设   

1、各支部要继续做好每年优秀党员、优秀教师的评选工作，并总结校内先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。   

2、大力加强学校精神文明建设，继续开展”不忘初心、牢记使命“主题教育活动，教育老师时刻铭记教书育人的使命。

3、鼓励教师党员带头参与省赛、国赛等各项技能赛事，提高职业教育教学质量。

三、强化党员队伍建设，发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

1、严把党员发展关，做好入党积极分子的教育培训和考察，重视党员传帮带工作，形成强大凝聚力。2.严格落实三会一课制度； 3、继续组织开展各类主题党日活动。   

 四、优化支部工作，推进党风廉政建设。

1、继续推进支部“五化”建设。

2、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。要带头讲奉献，要苦干勤政并廉政，从严治党再出发，落实贯彻新的《中国共产党纪律处分条例》。

3、严格落实岗位考核制度，加强对支部班子成员的考核。

4、积极协助党总支开展扶贫帮困工作。

五、加强对群团组织领导，调动积极性   

加强对共青团工作的领导。以“党建带团建”的方式，把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固的青年群众组织。

5.       宣传文化工作

1、       进一步完善学校标识体系建设；2、加强对学校典型事件和典型人物的宣传力度，为学校树立良好品牌形象；3、继续加强校园文化建设，如做好校刊的出版，优化环境文化、完善制度文化、提升观念文化。